Titel
Assessment Centers / fundament voor HRM. De basis voor Competentiemanagement en performance management
Schrijver
Seegers, Jeroen
Taal
Nederlands
ISBN
9789013024036
Uitgever
Kluwer
Prijs
€ 18,00
Verzendkosten
€ 6,00
Bijzonderheden
2006, 1ste, 226pp, paperback, nieuw
Meer info
De assessmentcentermethode blijkt een goed uitgangspunt te zijn voor strategisch talentmanagement. De methode verschaft een doeltreffende techniek voor het selecteren van medewerkers, biedt een goede basis voor het ontwikkelen en opleiden, helpt leidinggevenden hun medewerkers beter te beoordelen en biedt een basis voor resultaatgericht belonen. Door het inzetten van de assessmentcentermethode kan het topmanagement het binnen de organisatie aanwezige potentieel beter benutten. In een tijd waarin het voor organisaties steeds moeilijker wordt talent van buiten aan te trekken, is het van belang flexibeler om te gaan met het binnen de organisatie beschikbare potentieel. De assessmentcentermethode is een effectieve techniek om de interne arbeidsmarkt beter te benutten.
Afbeeldingen
managementbib.com
Wilrijk
Bij bestellingen vanaf drie boeken wordt 10% korting verleend
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met managementbib.com
- Na uw bestelling ontvangen u en managementbib.com een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van managementbib.com vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- managementbib.com kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.