Titel
Waarden- en Normenspel
Schrijver
Gerrickens, P., Verstege, M., Dun, Z. van
Taal
Nederlands
ISBN
9789074123082
Uitgever
Gerrickens, Uitgeverij
Prijs
€ 20,00
Verzendkosten
€ 6,00
Bijzonderheden
2003, Loose-leaf, nieuw
Meer info
Het doel van dit kaartspel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:
* Waarden. Een waarde is iets wat je belangrijk vindt om na te streven, wat richting geeft aan je handelen. Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid en betrokkenheid.
* Thema's. Deze kaarten geven terreinen weer waarop waarden in de praktijk kunnen worden gebracht. Voorbeelden zijn: leiderschap, opvoeding, (sociale) media en politiek.
* Normen. Dit zijn regels die bepalen welk gedrag gewenst en ongewenst is in groepen. Voorbeelden van groepsnormen zijn: 'je moet jezelf zien te redden' en 'je mag risico's nemen'.
De verschillende groepen kaarten kunnen zowel los als in combinatie met elkaar gebruikt worden.
Enkele toepassingsmogelijkheden zijn:
* Bewustwording van je eigen waarden en normen
* Teambuilding
* De waarden van een organisatie bespreken
* Groepsnormen bespreken en veranderen
* Loopbaanplanning
* Individuele coaching
Bij het spel vind je instructies voor vier spelvormen, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.
Ben je van plan om het Waarden- en Normenspel in groepen of teams te gebruiken? Of wil je een compleet overzicht van de mogelijkheden van het spel? Dan is het raadzaam om ook de ringband 'Handleiding Waarden- en Normenspel' aan te schaffen (ISBN 9789074123099). Je vindt daarin 20 spelvormen en uitgebreide achtergrondinformatie.
* Waarden. Een waarde is iets wat je belangrijk vindt om na te streven, wat richting geeft aan je handelen. Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid en betrokkenheid.
* Thema's. Deze kaarten geven terreinen weer waarop waarden in de praktijk kunnen worden gebracht. Voorbeelden zijn: leiderschap, opvoeding, (sociale) media en politiek.
* Normen. Dit zijn regels die bepalen welk gedrag gewenst en ongewenst is in groepen. Voorbeelden van groepsnormen zijn: 'je moet jezelf zien te redden' en 'je mag risico's nemen'.
De verschillende groepen kaarten kunnen zowel los als in combinatie met elkaar gebruikt worden.
Enkele toepassingsmogelijkheden zijn:
* Bewustwording van je eigen waarden en normen
* Teambuilding
* De waarden van een organisatie bespreken
* Groepsnormen bespreken en veranderen
* Loopbaanplanning
* Individuele coaching
Bij het spel vind je instructies voor vier spelvormen, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl.
Ben je van plan om het Waarden- en Normenspel in groepen of teams te gebruiken? Of wil je een compleet overzicht van de mogelijkheden van het spel? Dan is het raadzaam om ook de ringband 'Handleiding Waarden- en Normenspel' aan te schaffen (ISBN 9789074123099). Je vindt daarin 20 spelvormen en uitgebreide achtergrondinformatie.
Afbeeldingen
managementbib.com
Wilrijk
Bij bestellingen vanaf drie boeken wordt 10% korting verleend
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met managementbib.com
- Na uw bestelling ontvangen u en managementbib.com een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van managementbib.com vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- managementbib.com kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.