Titel
Mind Maps at Work
Schrijver
Tony Buzan
ISBN
9780007155002
Uitgever
Thorsons
Prijs
€ 10,00(Excl. verzendkosten)
Bijzonderheden
Paperback, conditie: goed, How to be the Best at Work and Still Have Time to Play
Meer info
Mind Maps at Work takes a fresh and exuberant look at how Mind Maps can keep you one step ahead of your colleagues at work. Full of practical tips, exercises and inspiring casestudies of people from all career backgrounds, it will help you unlock your reservoirs of creativity and find the fulfilment at work you know you deserve.
Tony Buzan is the world-renowned inventor of Mind Maps who has helped hundreds of highly successful international businesses and organisations. In this inspiri
Tony Buzan is the world-renowned inventor of Mind Maps who has helped hundreds of highly successful international businesses and organisations. In this inspiri
Afbeeldingen
Paagman
Den Haag
Gratis verzending!! (voor bestellingen vanaf € 20 binnen Nederland)
Verzendkosten binnen NL voor bestellingen tot € 20: € 5,50; voor leveringen binnen de EU € 10 en voor buiten de EU € 20
Wij verzenden uw bestelling binnen 1 tot 8 werkdagen.
Paagman werd verkozen tot TOPwinkel op beslist.nl!
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met Paagman
- Na uw bestelling ontvangen u en Paagman een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van Paagman vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- Paagman kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.