Titel
HR Impact. De kracht van vakmanschap.
Schrijver
Beek, Maarten van
Taal
Nederlands
ISBN
9789462155473
Uitgever
Vakmedianet, Alphen aan den Rijn
Prijs
€ 25,00(Excl. verzendkosten)
Bijzonderheden
Paperback, ingenaaid, 2018, 285 blz. Met een index.
Meer info
HR IMPACT is een eigenwijs en innovatief HR-vakboek. Het beschrijft de klassieke HR-thema's zoals performancemanagement, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling, maar ook de thema's van de 21ste eeuw, zoals robotisering en digitalisering en employee experience. Auteur en HR-directeur Maarten van Beek duikt in elk van deze thema's aan de hand van een visie, een theoretische beschouwing en een case die beschrijft waarop HR in de praktijk echt impact kan hebben.
Van Beek laat vele HR-collega's aan het woord die allemaal hun eigen geluid hebben. De vele inzichten en voorbeelden bieden een breed perspectief en geven HR-professionals handvatten om richting te geven aan de toekomst. HR Impact kan een inspiratiebron zijn voor zowel HR-professionals als HR-studenten.
"HR Impact is een energiek geschreven boek voor HR-professionals en HR-studenten. Maarten van Beek beschrijft aan de hand van vele praktijkvoorbeelden hoe een goede HR-businesspartner impact kan hebben. Visie, kennis, kunde en durf zijn hiervoor belangrijke elementen. Het beste uit je mensen halen, is een van de moeilijkste en belangrijkste uitdagingen voor iedere organisatie en natuurlijk voor onze HR-functie. HR Impact geeft je tips, nodigt je uit en inspireert." - Ronald Schellekens, CHRO Vodafone
"Maarten van Beek was een van mijn studenten toen ik aan Cornell University doceerde. We delen een passie voor het HR-vak en een ambitie om ons vak te blijven ontwikkelen. In dit boek combineert Maarten op inspirerende wijze wetenschap en praktijk. Het staat vol met goed onderbouwde best practices en hij laat meerdere HR-professionals aan het woord. Dit HR-vakboek mag in geen enkele boekenkast ontbreken van ambitieuze HR-professionals die impact wil hebben." - John Boudreau, Professor of Management and Organisation, University of Southern California Marshall School of Business, auteur van Beyond HR
"Innovatie en vakmanschap zijn de belangrijkste thema's voor HR. Wanneer de HR-professionals aan deze thema's blijven werken, zullen zij een transformational impact op de organisatie hebben. Maarten beschrijft in HR Impact de belangrijkste HR- thema's op een vernieuwende manier en illustreert deze met vele praktijkvoorbeelden en cases waarin beschreven staat waarop HR impact kan hebben. In dit boek gaat Maarten ook in op hoe je HR agile kunt organiseren en een agile organisatie kunt supporten met een vernieuwende HR-aanpak." - Josh Bersin, oprichter van Bersin en partner bij Deloitte
Van Beek laat vele HR-collega's aan het woord die allemaal hun eigen geluid hebben. De vele inzichten en voorbeelden bieden een breed perspectief en geven HR-professionals handvatten om richting te geven aan de toekomst. HR Impact kan een inspiratiebron zijn voor zowel HR-professionals als HR-studenten.
"HR Impact is een energiek geschreven boek voor HR-professionals en HR-studenten. Maarten van Beek beschrijft aan de hand van vele praktijkvoorbeelden hoe een goede HR-businesspartner impact kan hebben. Visie, kennis, kunde en durf zijn hiervoor belangrijke elementen. Het beste uit je mensen halen, is een van de moeilijkste en belangrijkste uitdagingen voor iedere organisatie en natuurlijk voor onze HR-functie. HR Impact geeft je tips, nodigt je uit en inspireert." - Ronald Schellekens, CHRO Vodafone
"Maarten van Beek was een van mijn studenten toen ik aan Cornell University doceerde. We delen een passie voor het HR-vak en een ambitie om ons vak te blijven ontwikkelen. In dit boek combineert Maarten op inspirerende wijze wetenschap en praktijk. Het staat vol met goed onderbouwde best practices en hij laat meerdere HR-professionals aan het woord. Dit HR-vakboek mag in geen enkele boekenkast ontbreken van ambitieuze HR-professionals die impact wil hebben." - John Boudreau, Professor of Management and Organisation, University of Southern California Marshall School of Business, auteur van Beyond HR
"Innovatie en vakmanschap zijn de belangrijkste thema's voor HR. Wanneer de HR-professionals aan deze thema's blijven werken, zullen zij een transformational impact op de organisatie hebben. Maarten beschrijft in HR Impact de belangrijkste HR- thema's op een vernieuwende manier en illustreert deze met vele praktijkvoorbeelden en cases waarin beschreven staat waarop HR impact kan hebben. In dit boek gaat Maarten ook in op hoe je HR agile kunt organiseren en een agile organisatie kunt supporten met een vernieuwende HR-aanpak." - Josh Bersin, oprichter van Bersin en partner bij Deloitte
Afbeeldingen
BoekenWO2
Raalte 
Bij aankoop van 3 tot 5 boeken 10 % korting. Vanaf 6 boeken 20 % korting.
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld.
- U handelt deze order direct af met BoekenWO2
- Na uw bestelling ontvangen u en BoekenWO2 een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van BoekenWO2 vermeld.
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen.
- BoekenWO2 kan betaling vooraf vragen.
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.