Bestellingen geplaatst op vrijdag 1 mei worden verzonden of beantwoord op maandag 4 mei
De verkoper verwacht te reageren na 04-05-2026
Titel
Great People Decisions / Why They Matter So Much, Why They are So Hard, and How You Can Master Them
Schrijver
Fernandez-Araoz, Claudio
Taal
Engels
ISBN
9780470037263
Uitgever
John Wiley & Sons Inc
Prijs
€ 12,50
Bijzonderheden
2007, hardcover, stofomslag, 336 blz. keurig exemplaar
Meer info
But for most people, making great appointments is difficult, time consuming, and even scary. Few have received any formal training in it, and there are very few resources available to make up for that lack of training. This book fills that gap. It provides the conceptual background and the practical, everyday tools needed to make consistently successful hiring decisions. Great People Decisions is a comprehensive resource for managers who want to improve their personal competence at hiring and promoting people, and also for students interested in the field. Yes, hiring is difficult, but it isn t a mystery. It s a discipline that you can master¿to help your organization, and to help yourself. Author Claudio Fernández Aráoz has been in the business of finding and growing great people for two decades. Now, in Great People Decisions, he provides simple but sophisticated guidelines covering the entire range of issues inherent in the hiring, promotion, and delegation of significant responsibilities to high achievers. Great People Decisions meets the needs of leaders at every level in complex organizations. Are you a member of a team that is looking to build its skills in a particular direction? A member of a board that s looking for the next CEO? A manager who needs to fill a critical slot in the middle ranks of your division? Great People Decisions is for you. It tells you how to know when a change is needed, what to look for, where to look¿inside and outside your own ranks¿how to appraise people, and how to persuade them to join and stay with your organization. Anyone can fill a position. The real trick is getting the right person in the right job. Filled with invaluable insight and practical guidance on getting it right, Great People Decisions is the ultimate reference for any manager concerned with personal development and organizational achievement.
Afbeeldingen
LET OP: bevestigingen komen soms in de spambox terecht
De boeken worden goed verpakt in een stevige kartonnen verpakking.
Aangegeven verzendkosten zijn de kosten binnen Nederland.
Bij bestelling van meerdere boeken wordt verzending gecombineerd en betaalt u maximaal 5.95 euro (binnen Nederland )
Naar België zullen de verzendkosten meestal 7.95 euro bedragen.
Verzending vindt plaats met postnl voor pakketpost kan soms voor DHL of DPD worden gekozen.
Is het verzendadres niet in Nederland, België of Duitsland dan is het minimum bestelbedrag € 15,-
Geen verzending naar de Verenigde staten
Let u vooral op het juist invullen van uw emailadres.
Privacy: De door de koper verstrekte gegevens worden door ons alleen gebruikt als verzendgegevens en contactinformatie betreffende de geplaatste bestelling. Zij worden niet gedeeld met derden.
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met J.M. v/d Meer
- Na uw bestelling ontvangen u en J.M. v/d Meer een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van J.M. v/d Meer vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- J.M. v/d Meer kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.