Titel
Happy HR : geluk op het werk - langdurig lonend
Schrijver
Vanhée, Laurence
Taal
Nederlands
ISBN
9789086617944
Uitgever
die Keure - Brugge
Prijs
€ 18,00
Verzendkosten
€ 6,00
Beschikbaar
2 exemplaren
Bijzonderheden
2013, 226p, pb, nieuw
Meer info
“Happy HR – geluk op het werk, langdurig lonend” toont ons dat geluk op het werk en topprestaties hand in hand gaan. Laurence Vanhée bundelt enkele onweerlegbare feiten: geluk op het werk resulteert zelfs in een stijging van miljarden euro’s op de schaal van het BBP.
Strategische bijdrage van het HR-team
Gesterkt door de resultaten die ze op haar eigen afdeling behaald heeft, schotelt de eerste Chief Happiness Officer ons het recept van geluk op het werk voor. Om dit op het vlak van de organisatie te doen slagen, legt ze de verantwoordelijkheid niet alleen bij de bestuurders, maar ook en vooral bij het HR-team, dat over het algemeen wel zwaar onder vuur ligt. De HR krijgen zo de ideale gelegenheid om een strategische bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.
Geluk op het werk
Deze absolute must-read is onmisbaar voor elke aandeelhouder, manager en medewerker die belang hecht aan topprestaties en geluk op het werk. Het is een leidraad voor elke organisatie in de publieke en private sector, van kmo tot multinational. Elke dag opnieuw slaan steeds meer personen met beslissingsbevoegdheid deze nieuwe weg in. Ook voor u ligt ze open.
Laurence Vanhée
is van opleiding master handelsingenieur (HEC – ULg)
beklom de HR-ladder in Belgische en internationale bedrijven zoals Segal, Belgacom, AOS Studley of nog IBA.
werkt sinds 2009 als Chief Happiness Officer bij het Belgische ministerie van Sociale Zekerheid.
In 2012 werd Laurence door de Belgische HR-gemeenschap voor haar inzet beloond met de toekenning van de prijs “HR-manager van het jaar”.
Strategische bijdrage van het HR-team
Gesterkt door de resultaten die ze op haar eigen afdeling behaald heeft, schotelt de eerste Chief Happiness Officer ons het recept van geluk op het werk voor. Om dit op het vlak van de organisatie te doen slagen, legt ze de verantwoordelijkheid niet alleen bij de bestuurders, maar ook en vooral bij het HR-team, dat over het algemeen wel zwaar onder vuur ligt. De HR krijgen zo de ideale gelegenheid om een strategische bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.
Geluk op het werk
Deze absolute must-read is onmisbaar voor elke aandeelhouder, manager en medewerker die belang hecht aan topprestaties en geluk op het werk. Het is een leidraad voor elke organisatie in de publieke en private sector, van kmo tot multinational. Elke dag opnieuw slaan steeds meer personen met beslissingsbevoegdheid deze nieuwe weg in. Ook voor u ligt ze open.
Laurence Vanhée
is van opleiding master handelsingenieur (HEC – ULg)
beklom de HR-ladder in Belgische en internationale bedrijven zoals Segal, Belgacom, AOS Studley of nog IBA.
werkt sinds 2009 als Chief Happiness Officer bij het Belgische ministerie van Sociale Zekerheid.
In 2012 werd Laurence door de Belgische HR-gemeenschap voor haar inzet beloond met de toekenning van de prijs “HR-manager van het jaar”.
Afbeeldingen
managementbib.com
Wilrijk
Bij bestellingen vanaf drie boeken wordt 10% korting verleend
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met managementbib.com
- Na uw bestelling ontvangen u en managementbib.com een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van managementbib.com vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- managementbib.com kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.