Titel
Alles over assessment centers.
Schrijver
Minden, Jack J.R.
Taal
Nederlands
ISBN
9789020459111
Uitgever
L.J. Veen
Prijs
€ 7,50(Excl. verzendkosten)
Bijzonderheden
1999, 5e dr., 270 pp., paperback. Als nieuw
Meer info
Als nieuw.
De auteur van deze aankomende bestseller is al jaren een luis in de pels van de testpsychologie. Als psycholoog en publicist heeft Van Minden het gesloten circuit van psychologische testen opengebroken. Als geen ander weet hij dat door inzicht en training in testvragen kandidaten een hogere score kunnen behalen en daarmee de felbegeerde functie of promotie. Niets is zo moeilijk als het ontwikkelen van een betrouwbare psychologische test die ook valide (die meet wat gemeten moet worden) is. In dit boek onthult de auteur "alles" over het assessment center. Deze nieuwe selectietechniek wordt steeds vaker gebruikt voor het selecteren van hoger (opgeleid) personeel, waarbij niet de intelligentie of persoonlijkheid van de sollicitant centraal staat, maar zijn of haar gedrag. Dit boek over deze moderne personeels-selectietechniek, die inschat en taxeert of iemand geschikt is voor bepaalde functies, is gebaseerd op jarenlange research van de theorie en actuele praktijk van assessmenttechnieken. Het boek leent zich prima voor zelfstudie en training, en ook hier geldt: een goede voorbereiding is al een halve baan!
De auteur van deze aankomende bestseller is al jaren een luis in de pels van de testpsychologie. Als psycholoog en publicist heeft Van Minden het gesloten circuit van psychologische testen opengebroken. Als geen ander weet hij dat door inzicht en training in testvragen kandidaten een hogere score kunnen behalen en daarmee de felbegeerde functie of promotie. Niets is zo moeilijk als het ontwikkelen van een betrouwbare psychologische test die ook valide (die meet wat gemeten moet worden) is. In dit boek onthult de auteur "alles" over het assessment center. Deze nieuwe selectietechniek wordt steeds vaker gebruikt voor het selecteren van hoger (opgeleid) personeel, waarbij niet de intelligentie of persoonlijkheid van de sollicitant centraal staat, maar zijn of haar gedrag. Dit boek over deze moderne personeels-selectietechniek, die inschat en taxeert of iemand geschikt is voor bepaalde functies, is gebaseerd op jarenlange research van de theorie en actuele praktijk van assessmenttechnieken. Het boek leent zich prima voor zelfstudie en training, en ook hier geldt: een goede voorbereiding is al een halve baan!
Afbeeldingen
boekmakelaar
Maastricht 
Betaling met paypal is mogelijk.
Afhalen van boeken in overleg.
Na één dag geen antwoord, kijk dan in je spambox.
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld.
- U handelt deze order direct af met boekmakelaar
- Na uw bestelling ontvangen u en boekmakelaar een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van boekmakelaar vermeld.
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen.
- boekmakelaar kan betaling vooraf vragen.
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.