Titel
Flitsende Organisaties . ( Snel & simpel managen van mensen, teams en projecten . )
Schrijver
Hall , Kevin . [ isbn 9789052616575 ]
Taal
Nederlands
Uitgever
Academic Service .
Prijs
€ 15,00(Excl. verzendkosten)
Bijzonderheden
gebonden als nieuw met harde kaft - 2513 - 2008 - 227 p - 560 gr
Meer info
Als succesvolle bedrijven groeien, worden ze complexer. Die complexiteit leidt ertoe dat ze trager worden, meer kosten maken en minder leuk zijn voor te werken. In Flitsende organisaties onderwerpt Kevan Hall het functioneren van dergelijke complexe bedrijven aan kritische blik.
De auteur werkte bij toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Vodafone en Nokia. Daar viel het hem op dat getalenteerde werknemers meer dan tachtig procent van hun tijd kwijt zijn met samenwerken, overleggen en regelen – en dat de helft daarvan pure verspilling is.
Flitsende organisaties stelt daarom enkele radicale oplossingen voor, die tegen de huidige opvattingen over leiderschap ingaan:
- werk alleen in teamverband als dat echt nodig is;
- wees niet altijd en overal beschikbaar;
- schaf slaapverwekkende vergaderingen af;
- wees geen controlfreak;
- neem 'goed genoeg'-besluiten.
Wilt u snelheid brengen in uw organisatie? Kosten reduceren? Zorgen dat werken weer voldoening geeft? Flitsende organisaties biedt een praktische en eenvoudige aanpak voor managers op elk niveau.
Kevan Hall is CEO van advies- en trainingsbureau Global Integration, dat wereldwijd werkt aan flitsende organisaties.
Recensie(s)
Wanneer succesvolle organisaties groeien, neemt vaak de complexiteit van de bedrijfsprocessen navenant toe. Bedrijven worden dan minder doelmatig, doelgericht en doeltreffend. Ondanks groei en succes kunnen ze sneller, eenvoudiger en goedkoper worden geleid. Dit levert niet alleen meer voldoening en tevredenheid op, maar ook betere bedrijfsresultaten. De auteur, CEO van een gerenommeerd advies- en traningsbureau, vangt in de metafoor van de titel van dit boek kernachtig samen wat hij met dit boek beoogt. Op uiterst praktische wijze maakt hij een ingewikkeld organisatieprobleem hanteerbaar. Sommige inzichten lijken logisch en vanzelfsprekend, maar weer andere betekenen een radicale breuk met huidige bedrijfsopvattingen. Door de focus op efficientie en effectiviteit met specifieke aandacht voor de valkuilen samenwerking, controle, communicatie en organisatiecultuur is dit boek een echte aanrader voor zowel ervaren als beginnende managers. Met heldere overzichten, snelheidstest en register.
De auteur werkte bij toonaangevende bedrijven zoals Microsoft, Vodafone en Nokia. Daar viel het hem op dat getalenteerde werknemers meer dan tachtig procent van hun tijd kwijt zijn met samenwerken, overleggen en regelen – en dat de helft daarvan pure verspilling is.
Flitsende organisaties stelt daarom enkele radicale oplossingen voor, die tegen de huidige opvattingen over leiderschap ingaan:
- werk alleen in teamverband als dat echt nodig is;
- wees niet altijd en overal beschikbaar;
- schaf slaapverwekkende vergaderingen af;
- wees geen controlfreak;
- neem 'goed genoeg'-besluiten.
Wilt u snelheid brengen in uw organisatie? Kosten reduceren? Zorgen dat werken weer voldoening geeft? Flitsende organisaties biedt een praktische en eenvoudige aanpak voor managers op elk niveau.
Kevan Hall is CEO van advies- en trainingsbureau Global Integration, dat wereldwijd werkt aan flitsende organisaties.
Recensie(s)
Wanneer succesvolle organisaties groeien, neemt vaak de complexiteit van de bedrijfsprocessen navenant toe. Bedrijven worden dan minder doelmatig, doelgericht en doeltreffend. Ondanks groei en succes kunnen ze sneller, eenvoudiger en goedkoper worden geleid. Dit levert niet alleen meer voldoening en tevredenheid op, maar ook betere bedrijfsresultaten. De auteur, CEO van een gerenommeerd advies- en traningsbureau, vangt in de metafoor van de titel van dit boek kernachtig samen wat hij met dit boek beoogt. Op uiterst praktische wijze maakt hij een ingewikkeld organisatieprobleem hanteerbaar. Sommige inzichten lijken logisch en vanzelfsprekend, maar weer andere betekenen een radicale breuk met huidige bedrijfsopvattingen. Door de focus op efficientie en effectiviteit met specifieke aandacht voor de valkuilen samenwerking, controle, communicatie en organisatiecultuur is dit boek een echte aanrader voor zowel ervaren als beginnende managers. Met heldere overzichten, snelheidstest en register.
Afbeeldingen
![Hall , Kevin . [ isbn 9789052616575 ] - Flitsende Organisaties . ( Snel & simpel managen van mensen, teams en projecten . )](https://images.boekwinkeltjes.nl/large/PvgA5wMB5PNqtyxr72Ng.jpg "Hall , Kevin . [ isbn 9789052616575 ] - Flitsende Organisaties . ( Snel & simpel managen van mensen, teams en projecten . )")
DE ESOTERIER
Amstelveen 
Specialiteit, Esoterische boeken, in vele genres , ook is er een ruime sortering van vele diverse soorten aanwezig in onze voorraad .
IBAN :NL84INGB0001880405 ( INGBNL2A )
L.M.F.Ottens . 1188BG 204 Amstelveen
info@bocurio.nl of www.bocurio.nl esoterierboeken@gmail.com. KvK 34138285 . BTW No. NL 001177745B36 Mobiel 0618330133
Prijzen zijn inclusief BTW, marge regeling v.t.p., deze wordt niet apart vermeld en exclusief porto.
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld.
- U handelt deze order direct af met DE ESOTERIER
- Na uw bestelling ontvangen u en DE ESOTERIER een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van DE ESOTERIER vermeld.
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen.
- DE ESOTERIER kan betaling vooraf vragen.
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.