Titel
Onderweg / pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Schrijver
Oss, Leike van, Hek, Jaap van 't
Taal
Nederlands
ISBN
9789462760226
Uitgever
Boom
Prijs
€ 22,95(Excl. verzendkosten)
Bijzonderheden
2014, 420pp, Gebonden, ongeopend als nieuw
Meer info
Als nieuw, ongeopend.
Dit boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2015.
Winnaar Ooa boek van het jaar 2014.
Wat kan je als veranderaar doen als je weet dat organisaties robuust en deels onveranderbaar zijn? Hoe krijg je het dagelijks handelen van mensen veranderd in een context die voortdurend uitlokt het voormalig succesvolle gedrag te blijven vertonen? Kortom; hoe zijn organisaties veranderbaar?
In 'Onderweg' laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt. De sleutel? Het pragmatische vermogen van de organisatie zelf. Van Oss en Van 't Hek beschrijven hoe mensen in de organisatie hun werkpraktijk organiseren en veranderen, en hoe je je veranderstrategie hierop kunt aansluiten.
De lezer krijgt inzicht in het maken van de vertaling van de abstractie waarmee iedere geplande verandering begint, naar het daadwerkelijk anders handelen van mensen.
De bijlage achterin het boek bevat meer dan veertig checklists en oefeningen waar de pragmatische veranderaar direct mee uit de voeten kan.
"Een fraai staaltje van professionaliteit toegankelijk gemaakt voor collega-professionals."
- Prof. dr. Léon de Caluwé
Dit boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2015.
Winnaar Ooa boek van het jaar 2014.
Wat kan je als veranderaar doen als je weet dat organisaties robuust en deels onveranderbaar zijn? Hoe krijg je het dagelijks handelen van mensen veranderd in een context die voortdurend uitlokt het voormalig succesvolle gedrag te blijven vertonen? Kortom; hoe zijn organisaties veranderbaar?
In 'Onderweg' laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt. De sleutel? Het pragmatische vermogen van de organisatie zelf. Van Oss en Van 't Hek beschrijven hoe mensen in de organisatie hun werkpraktijk organiseren en veranderen, en hoe je je veranderstrategie hierop kunt aansluiten.
De lezer krijgt inzicht in het maken van de vertaling van de abstractie waarmee iedere geplande verandering begint, naar het daadwerkelijk anders handelen van mensen.
De bijlage achterin het boek bevat meer dan veertig checklists en oefeningen waar de pragmatische veranderaar direct mee uit de voeten kan.
"Een fraai staaltje van professionaliteit toegankelijk gemaakt voor collega-professionals."
- Prof. dr. Léon de Caluwé
- Alle boeken zijn compleet en verkeren in normale antiquarische staat, tenzij anders beschreven. Kleine onvolkomenheden, zoals een ingeplakte ex-libris of een naam op het schutblad, zijn niet altijd vermeld
- U handelt deze order direct af met Boukerij
- Na uw bestelling ontvangen u en Boukerij een bevestiging per e-mail. In de e-mail staan de naam, adres, woonplaats en telefoonnummer van Boukerij vermeld
- De Koper betaalt de verzendkosten, tenzij anders overeen gekomen
- Boukerij kan betaling vooraf vragen
- Boekwinkeltjes.nl probeert Kopers en Verkopers tot elkaar te brengen. Boekwinkeltjes.nl is echter nimmer partij bij een overeenkomst die gesloten wordt tussen Koper en Verkoper door gebruikmaking van de site. Als u een geschil hebt met één of meer gebruikers, dient u dit zelf op te lossen. U vrijwaart Boekwinkeltjes.nl van enigerlei vorderingen, aanspraken op schadevergoeding en dergelijke, verband houdende met dergelijke geschillen.